2010 års avtal ska ge utrymme för reallön och ökad trygghet

2009-09-10

Reallönerna ska öka. Tryggheten, omställnings- och förnyelseförmågan måste förbättras, inte försämras. Ungdomar och jämställdhet kommer att sättas i fokus. Det är några av ingångarna när Facken inom industrin nu höjer tempot i förberedelserna inför 2010 års avtalsrörelse.

Facken inom industrin har agerat gemensamt i fyra avtalsrörelser. Varje gång har vi tagit ansvar för lönebildningens effekter på samhällsekonomin. Det kommer vi att göra även 2010.

Lönerna ska öka 2010
Arbetsgivarna menar att det inte ska vara några löneökningar i de centrala avtalen. De driver tesen att löneökningar innebär ökad arbetslöshet. Inte minst våra motparter inom industrin, vars lönekostnader bestäms i Sverige, men vars efterfrågan bestäms i omvärlden, gillar detta resonemang.

Vi anser inte att kraftigt höjda löner i syfte att driva upp en hög inhemsk efterfrågan är det bästa bidraget för att ta Sverige ur krisen. Vi anser inte heller att inga eller väldigt låga löneökningar är det bästa möjliga. Det finns ett utrymme för reallöneökningar även om det på kort sikt är begränsat. Osäkerheten om den ekonomiska utvecklingen talar för ett kortare avtal. Samtidigt är avtalsperiodens längd alltid beroende av det totala innehållet i en uppgörelse.

Stärk jämställdheten och ge ungdomar trygga anställningar
Våra krav kommer att syfta till att stärka jämställdheten och förbättra ungdomars ställning på arbetsmarknaden. Vi kan inte acceptera en arbetsmarknad där ungdomar möts av arbetslöshet, otrygga korttidsanställningar och krav på sänkta löner.

Mer utbildning
Alla jobb kan inte garanteras, men alla ska veta att om mitt jobb försvinner finns en ny chans. Det krävs bättre stöd i krislägen när neddragningar och omorganisationer står för dörren, men det räcker inte med brandkårsutryckningar. De fortlöpande satsningarna på utbildning och kompetensutveckling måste också prioriteras upp. Våra avtal måste ge ett bättre stöd för det. Att medarbetare sägs upp med hänvisning till bristande kompetens, vilket sker i dag, är ett nederlag som borde kunna förhindras.

Facken inom industrin kommer inte att acceptera att våra medlemmar ska stå för ytterligare en kostnad för finanskrisens härjningar i form av försämrade löner och anställningsvillkor. Avtalskraven 2010 kommer att inriktas på reallöneökningar, förstärkt trygghet samt bättre omställnings- och förnyelse­förmåga. Ungdomar och jämställdhet kommer att sättas i fokus.


Ulf Bengtsson, ordförande Sveriges Ingenjörer
Cecilia Fahlberg, ordförande Unionen
Stefan Löfven, ordförande Industrifacket Metall
Hans-Olof Nilsson, ordförande Livsmedelsarbetareförbundet
Jan-Henrik Sandberg, ordförande Svenska Pappersindustriarbetareförbundet
Per-Olof Sjöö, ordförande GS


Ladda hem Pressmeddelandet
Debattartikel i Dagens Nyheter