En förutsättning för ett nytt avtal är att arbetsgivarnas krav på försämringar av gällande avtal inte finns med i en kommande hemställan. Facken inom industrin har ställt avtalskrav utifrån ett ettårigt kollektivavtal, på löneökningar om 2,8 procent, som ska säkra reala löneökningar, fortsatt utbyggnad av delpension/flexpension, en ny modell för systematiskt jämställdhetsarbete och åtgärder för en bättre arbetsmiljö.
Facken inom industrin har svarat Opo att vi kan sträcka oss till att träffa ett tvåårigt avtal förutsatt att lönenivåerna är de rätta, att det finns med en ytterligare avsättning till deltidspension/flexpension och att de krav som vi framfört på områdena jämställdhet och arbetsmiljö får en tillfredsställande lösning.
Läs hela Pressmeddelandet