Några kritiker har hävdat att Industriavtalet inte tillåter marknadsmässigt motiverade förändringar av relativlöner.  Argumentationen i denna rapport är att denna kritik är missriktad. Kollektiva förhandlingsresultat förhindrar inte relativlöneförändringar och det svenska lönesystemets bör inte tolkas som ett planekonomiskt instrument som till fullo styr det slutliga löneutfallet. Industrins framtidsutsikter är också nära lierade…