Idag presenterar vi i Facken inom industrin det gemensamma lönekravet inför 2023 års avtalsrörelse. Företrädare för de fem förbunden berättar om bedömningarna som ligger till grund för kravet, samt redogör för de övriga delarna i den gemensamma avtalsplattformen. Pressträffen kan du följa live här

Klimatomställningen är helt enkelt nödvändig och industrins omställning är i högsta grad en facklig fråga. Det skriver Facken inom industrins fem förbundsordföranden och kräver tre åtgärder för att ta tillvara det fackliga engagemanget och öka omställningstakten för ökad konkurrenskraft. Läs hela debattartikeln här

Parterna inom industrin har gemensamt tagit fram en handledning om föräldraledighet. Handledningen är resultatet av en överenskommelse under avtalsrörelsen 2020. I handledningen beskrivs föräldraledighetslagens regler. Det återges kortare rättsfall samt exempel för att tydliggöra hur lagstiftning och rättsfallen ska tolkas. Tanken är att handledningen ska utgöra ett hjälpmedel både för…

Betydelsen av fackligt arbete och fackens roll för industrins klimatomställning var ämnet när Facken inom industrin tidigare i somras bjöd in till webbinarium. Förtroendevalda från industriföretag runt om i landet berättade om hur de lokalt på olika sätt är engagerade i och jobbar med klimatfrågan. Under webbinariet gjordes även en…

Rapporten ”Globala arbetskraftskostnader – tillverkningsindustrin 1998-2021” ingår i Facken inom industrins rapportserie om arbetskraftskostnader inom tillverkningsindustrin i olika länder. Rapporten beskriver dels nivån på arbetskraftskostnaderna 2021 och dels utvecklingen under perioden 1998-2021. Perioden 1998-2021 är vald med anledning av att det första Industriavtalet undertecknades 1997 och kom att tillämpas i…

Den årliga rapporten Löner inom industrin baseras på förbundens egen och parternas gemensamma lönestatistik. I rapporten beskrivs löner, löneutveckling och lönespridning för industrins anställda. Rapporten fokuserar bland annat på arbetare och tjänstemän, kvinnor och män och olika åldersgrupper.  Löneutvecklingen för de industrianställda 2021 blev 3,3 procent. De reala lönerna ökade…

I samband med Industriavtalets 25-års jubileum anordnade vi på Facken inom industrin ett panelsamtal på temat ”Industriavtalet – tillbakablick och framtida utmaningar”. I panelsamtalet deltog bland annat representanter från fack och arbetsgivarorganisationer. Paneldebatten hittar du här

Ett år innan de första avtalen löper ut 31 mars 2023 så samlades förbunden inom Facken inom Industrin för att starta de gemensamma diskussionerna inför avtalsrörelsen. Cirka 150 personer med respektive förbundsordförande för de fem förbunden GS, IF Metall, Livs, Sveriges Ingenjörer och Unionen var på plats under två dagar på…

Den 18 mars 1997 undertecknades Industriavtalet. Nu har det överlevt ett kvartssekel av skiftande konjunkturer. Det gjorde slut på en skenande löne- och prisspiral som alla förlorade på, och gav i stället höjda reallöner och en starkare industri. Facken inom industrin skriver på DN-debatt: ”Industriavtalet fyller 25 år. Det bidrar…

Klimatomställningen är en av vår tids viktigaste frågor och i allra högsta grad en facklig fråga. I denna rapport ger Facken inom industrin sin gemensamma syn på industrins klimatomställning. I rapporten lyfts ett antal områden där insatser krävs för att säkerställa en framgångsrik klimatomställning. Läs rapporten här